Um das kulturelle und unterhaltsame Leben der Mitarbeiter zu bereichern, den Teamgeist der Mitarbeiter voll auszuschöpfen und den Unternehmenskohäsion und den Stolz unter den Mitarbeitern zu stärken, hielt ich am 26. bis 28. Mai das dritte Basketballspiel "Haine Cup" ab. Die Teams reagierten positiv und organisierten ihre Teams zur Teilnahme am Wettbewerb; Noch mehr ist die Leidenschaft hoch, Jubel und Schrei machen die Atmosphäre des Basketballspiels ständig erwärmt. Alle Sportler, Schiedsrichter, Mitarbeiter und Live-Zuschauer leisten hervorragende Leistungen, das Personal tut aktiv die logistische Sicherheitsarbeit, die Schiedsrichter sind unparteiisch und selbstlos, alle Athleten haben wirklich den Geist der Freundschaft gespielt, den zweiten Wettkampf, den Stil und das Niveau gespielt.

Um die Produktion nicht zu beeinträchtigen, ist das Spiel geplant, nach 3 Tagen des harten Wettbewerbs, das End-Vertriebsteam und die Montage Vertretung Team im Finale reibungslos Teilnehmer, am 28. Mai um 17:00 Uhr nach dem Namen Wettbewerb begann, alle, obwohl auf dem Feld sind enge Kollegen, aber auf dem Feld ist gegen, nicht zu verpassen, eine Chance zu erzielen, in den Augen aller Erwartung und Freundschaft Schrei ermutigt, nach 60 Minuten harten Kampf, das End-Vertriebsteam mit 58:40 besiegte die Montage Vertretung, gewann die Krone dieses Basketballspiels, Verwaltung und After-Sales-Service-Abschnitt drei und vier Plätze.

Die Spieler des 3-tägigen Wettkampfes zeigten den Wettbewerbsgeist der Kohlenarbeiter vollständig, schwitzten auf dem Spielplatz und zeigten sich selbst, der ewige Teamgeist zeigte die Atmosphäre und Dynamik der Kohlenarbeiter der neuen Ära. Dieses Basketballspiel bereicherte nicht nur das Amateurleben der Mitarbeiter, sondern weckte auch die Leidenschaft und das Vertrauen der Mitarbeiter in den Sport. Jeder Mitarbeiter, der Sport liebt, hat die Leidenschaft für den Sport wieder entzündet. Es spiegelt den Unternehmensgeist wider, den meine Mine immer gefördert hat, der sich auf die Entwicklung umfassender Qualitäten der Mitarbeiter konzentriert, und stärkt gleichzeitig die tiefgehende Umsetzung der Unternehmenskultur, fördert die Freundschaft zwischen den Mitarbeitern und fördert den Geist der Solidarität und Zusammenarbeit. Das Spiel hat den gewünschten Effekt erreicht und zeigt uns mit dem Charme des Basketballs die junge Atmosphäre der modernen Kohlenarbeiter.

In Zukunft wird es weiterhin mit dem Ziel, das kulturelle Leben der Mitarbeiter zu bereichern, aus der Perspektive der Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit der Mitarbeiter ausgehend, farbenfrohe kulturelle Aktivitäten zu veranstalten, die den Aufbau der Unternehmenskultur vollständig widerspiegeln.